培訓講師培訓（TTT）、 講師培訓多元教學效能班
協助企業內部掌握「教」的關鍵能力，培養成為講師的技巧，有效傳承企業內部專業技能與知識，提升企業講師的優勢與影響力
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關於濤濤的講師：
濤濤國際企管作為首批推出培訓講師培訓（TTT）的顧問公司，擁有豐富的經驗和成熟的講師訓練教學系統。不僅如此，我們還提供完整的講師能力升級的協助服務，幫助企業建立健全的內部講師體系，持續培育優秀人才。與一般的講師培訓不同，濤濤國際將講師能力發展分為授課表達、課件企劃、互動掌控以及超級實戰指導四個階段，逐步深化講師的專業技能和表達能力。濤濤國際結合多年企業內訓與企業主管培訓諮詢的豐富經驗，依據企業內部的需求和目標，精心設計管理類、營銷類、人資類、個人素養類、講師訓類等五大核心企業內訓課程內容，確保培訓內容符合企業實際情況，能夠真正提升員工的專業素養和工作能力。
企業內部講師的優勢包括：
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專業性：內部講師熟悉企業文化、業務模式和內部流程，能夠提供具體、實用的專業知識和經驗分享。
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理解度：由於內部講師熟悉組織內部需求和挑戰，因此能夠更深入地理解員工的學習需求，量身定制培訓計劃。
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效率性：內部講師不需額外花費時間熟悉企業環境，因此能夠更有效率地進行培訓，節省時間和成本。
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信任度：員工對內部講師更具信任感，因為他們了解企業的核心價值觀和目標，並能夠與員工建立更緊密的聯繫。
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持續性：內部講師能夠持續不斷地提供培訓，因為他們身處於企業內部，能夠隨時根據變化的需求進行調整和更新。
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文化塑造：內部講師可以通過培訓活動強化企業文化，幫助員工更好地融入企業，增強團隊凝聚力和向心力。
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成本節省：相較於外部講師，內部講師通常成本較低，且無需支付額外的差旅和住宿費用，從而節省企業的培訓預算。
總的來說，企業內部講師能夠提供更貼近企業需求的專業培訓，同時節省成本，提高培訓效率，並有助於加強企業文化和團隊凝聚力。
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